По результатам исследования уровня вовлеченности персонала компания PERI получила титул лучшего работодателя России.

 

Исследование Best Employers study по методике HR-консалтинговой компании Aon Hewitt проводится с 2001 г. и позволяет изучить опыт управления персоналом ведущих российских и зарубежных компаний. По итогам проведенного опроса вовлеченности сотрудников организации-респонденты получают объективную оценку текущего состояния внутри коллектива на всех уровнях, а также претендуют на звание лучшего работодателя России.

 

Основное понятие исследования, термин «вовлеченность», можно определить как эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше. Процент вовлеченности, который в итоге набирает организация, говорит о том, как много работников разделяют три принципа: положительно отзываются о компании, хотят в ней работать и прилагают дополнительные усилия для выполнения работы наилучшим образом.

 

В настоящий момент штат российского подразделения производителя систем опалубки и строительных лесов PERI — 262 сотрудника. Опрос вовлеченности персонала проводился среди всех работников  вне зависимости от расположения офиса и должности.

 

PERI основана в 1969 г. в Вайссенхорне на юге Германии. В России представительство компании было открыто в 1996 г., а в 2005 г. его преобразовали в дочернюю компанию ООО «Пери» с головным офисно-складским комплексом в подмосковном Ногинске, а также филиалами и складами в 23 городах страны.